Für Physiotherapie Praxen
Physiotherapeuten in 60 Tagen einstellen, die unterschreiben und bleiben – mit Garantie
TÜV-zertifiziert – Bekannt aus Branchenmagazinen – Exzellent bewertet
Was sagen unsere Kunden zur Zusammenarbeit?
Physiotherapie Mettlach
Ausgangssituation
xy
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Wochen
• 1 Physiotherapeut eingestellt
• xy
• xy
"Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum."
xy aus Mettlach
Über uns
Mein Name ist Leo McGuire. Seit 5 Jahren unterstütze ich Zahnarzt-, Facharzt- und Fachzahnarztpraxen dabei, gezielt passende Mitarbeiter und Patienten für Behandlungsschwerpunkte zu gewinnen.
Mit meinem 25-köpfigen Team habe ich bereits über 600 Praxen erfolgreich begleitet. Unsere Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit sorgen für große Beliebtheit in der Branche – wofür wir ebenso dankbar sind wie unsere Kunden für die Ergebnisse.
Wir leben vor, was wir vermitteln: Deshalb wurden wir von kununu als Top-Company 2024 & 2025 für exzellente Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberbewertungen ausgezeichnet.
Leo McGuire
Geschäftsführung & Kundenerfolgsmanagement
Marius Notthoff
Leitung Strategieberatung
Erdal Eker
Strategieberatung
Tim Wolter
Strategieberatung
Bernadetta Garrick
Online-Marketing
Philipp Meder
Leitung Online-Marketing
Çağla Atasoy
Online-Marketing
Melissa Erdogan
Social-Media-Management
Tom Pfannschmidt
Videoproduktion
Lucas Kern
Videoproduktion
Selim Hamrouni
Videoproduktion
...und 15 weitere
Mitarbeiter
Unser hundertfach bewährtes Konzept für Ihre Mitarbeitergewinnung und -bindung
Wir wissen genau, welche Schritte wie zu gehen sind, um die richtigen Kandidaten für Ihre Praxis zu gewinnen. Wir übernehmen dabei die komplette Umsetzung und Sie sprechen nur noch mit den Kandidaten und wählen die passenden aus.
1. Arbeitgeberpositionierung
Wer sind Sie als Arbeitgeber? Welche Werte vertreten Sie? Was bieten Sie? Wer ist der richtige Mitarbeiter für Sie und wer der falsche? Wenn Sie gute Mitarbeiter gewinnen möchten, müssen Sie sich mit Ihrer Praxis von den anderen abheben und vor allem die richtigen Botschaften kommunizieren, die Bewerber wirklich ansprechen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Positionierung als erste Wahl für zu Ihnen passende Kandidaten in Ihrer Region.
2. Psychologisches Employer Branding
Wenn für einen potenziellen Kandidaten nicht auf emotionaler Ebene erlebbar und auf logischer Ebene verständlich ist, warum er Ihre Praxis als Arbeitgeber wählen sollte, wird er sich nicht für Sie interessieren und sich nicht bei Ihnen bewerben. Wir bauen Ihre Außendarstellung psychologisch überzeugend und gleichzeitig authentisch auf. Potentielle Mitarbeiter können "fühlen", wie es für sie wäre, bei Ihnen zu arbeiten und Ihre Botschaften treffen Bewerber in Ihren unterbewussten Handlungsmotiven, sodass die Bewerbung die logische Konsequenz ist.
3. Sichtbarkeit
Es gibt wenig bis kein frei verfügbares Personal auf dem Arbeitsmarkt. Um passende Mitarbeiter zu gewinnen, müssen Sie die potentiellen Kandidaten erreichen, unabhängig davon, ob diese aktiv suchen oder nicht. Gemeinsam erstellen wir eine Kampagnenstrategie, die Sie für diese Kandidaten in der gewünschten regionalen Eingrenzung auf allen relevanten Plattformen präsent macht.
4. Optimierter Bewerbungsprozess
Im Bewerbungsprozess können Sie alles kaputtmachen oder die passenden Mitarbeiter optimal abholen und auswählen. Wir erstellen einen digitalen Bewerbungsprozess, der Bewerber vorfiltert und die Bewerbung vereinfacht. Anschließend sorgen wir dafür, dass Sie optimale Erstgespräche und Kennenlerngespräche durchführen, die passenden Kandidaten am Ende auf ganzer Länge überzeugen und die besten Kandidaten einstellen können.
5. Einarbeitung & Mitarbeiterbindung
Wir geben Ihnen alle wichtigen Grundlagen an die Hand, um eine flüssige Einarbeitung zu gewährleisten und Ihre Mitarbeiter effektiv zu binden.
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?
Schritt 1
Kostenfreies Erstgespräch
In einem unverbindlichen, 15-minütigen Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre aktuelle Praxissituation genau zu verstehen, Ihre Ziele und Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam herauszufinden, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll und erfolgversprechend ist.
Schritt 2
Kostenfreie Beratung & Konzepterstellung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das exakt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Praxis abgestimmt ist. Dabei beraten wir Sie nicht nur fundiert, sondern auch persönlich und auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Schritt 3
Zusammenarbeit
Ob reine Beratung, gezielte Dienstleistungen zur Zielerreichung oder die vollständige Übernahme des Marketings für Patienten- und Mitarbeitergewinnung sowie Schulung des Praxisteams – wir stellen höchste Ansprüche an unsere Arbeit, bringen umfassende Erfahrung mit und bieten fest zugewiesene, top ausgebildete 1:1-Ansprechpartner. Eine Zusammenarbeit, die man nicht mehr missen möchte.
Wir liefern Qualität! Wir sind zertifiziert im
Qualitätsmanagement durch den TÜV Rheinland.
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