Für Zahnärzte, Fachzahnärzte und Fachärzte in eigener Praxis
Die richtigen Mitarbeiter & Wunschpatienten gewinnen für mehr Wirtschaftlichkeit und Stabilität
Steigern Sie Ihren Umsatz um ⌀230.000€ pro Jahr – durch Nischenpositionierung und gezielte Neupatienten – ohne mehr Stunden zu behandeln
Erhalten Sie 2–3 Bewerbungen pro Woche für ihre offenen Stellen und stellen Sie in ⌀60 Tagen passende Mitarbeiter ein
Erzielen Sie echte Ergebnisse in kürzester Zeit, durch ein hundertfach bewährtes Konzept – ohne werberisches oder unauthentisches Auftreten.
Über 600 Praxisinhaber vertrauen uns.
Erfolge mit über 600 Praxen in Deutschland
Diese Ergebnisse können auch Sie mit uns erzielen!
Ausgangssituation
Klassische Wege wie die Agentur für Arbeit oder Zeitungsanzeigen brachten schon seit Jahren nicht mehr die gewünschten Erfolge und Ergebnisse.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
- Einstellung von 3 ZFA für die Behandlungsassistenz und 1 DH
- Entlastung des Teams durch mehrere neue Mitarbeiter, die qualifiziert sind und wirklich ins Team passen
"Das war eine rundheraus unkomplizierte, schnelle und effektive Zusammenarbeit. Das hat sehr schnell zum Erfolg geführt! Für mich und unsere Praxis hat sich das extrem gelohnt, weil das Personalproblem eines der drückendsten war bis dato."
Prof. Dr. Lutz Ricken aus Bad Wildungen
Ausgangssituation
Dr. Rainer Schmidt war auf der Suche nach einem Weg, mit dem er möglichst viele qualitätsbewusste Patienten in seiner Region ansprechen kann, die gleichzeitig einen Behandlungswunsch im Bereich umfangreicher Implantologie und vollkeramischer Prothetik haben.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
- ca. 70.000€ Mehrumsatz in den ersten 3 Monaten
- monatlich fortlaufend 5-stelliger zusätzlicher Umsatz
- 2–3 hochqualifizierte Anfragen für umfangreiche Implantologie- und Prothetikfälle pro Woche
- 50% der anfragenden Patienten sind Selbstzahler, privat versichert oder schon mehrere Jahre zahnzusatzversichert
"Es war der richtige Schritt! Ich habe Leo McGuire persönlich kennengelernt und mich dann prompt für die Zusammenarbeit entschieden. Die bisherigen Ergebnisse können sich sehen lassen!"
Dr. Rainer Schmidt aus Wennigsen
Ausgangssituation
Aufgrund mehrerer Kündigungen und personeller Veränderungen suchte die Praxis professionelle Unterstützung, um offene Stellen in Verwaltung und Behandlung schnell und gezielt zu besetzen.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 1 Monat
- Einstellung von jeweils 2 ZFA für die Verwaltung und 3 ZFA für die Behandlungsassistenz nach 1 Monat
- hohe Bewerberqualität und zügige Besetzung der offenen Stellen
"Wir mussten die Kampagne sogar pausieren, weil wir so viele passende Bewerbungen erhalten haben – das Recruiting hat perfekt funktioniert!“
Nadine Gomolka aus Stuttgart
Ausgangssituation
Auf einen Schlag wurden im Zahnzentrum Dr. Feige & Kollegen mehrere qualifizierte Mitarbeiter für Prophylaxe, Assistenz sowie Anmeldung und Abrechnung benötigt. Klassische Wege wie Zeitungsannoncen brachten jedoch keine Ergebnisse, weshalb eine moderne und effektivere Recruiting-Lösung gesucht wurde.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 2 Monaten
- Einstellung von 3 ZFA: jeweils eine für Prophylaxe, Assistenz und Anmeldung/Abrechnung
- Entlastung des Teams durch mehrere neue Mitarbeiter, die qualifiziert sind und wirklich ins Team passen
"Wir waren anfangs skeptisch, weil wir bisher nur klassische Wege kannten – aber die Zusammenarbeit mit Leo McGuire war vom ersten Moment an ausgesprochen professionell. Wir wurden Schritt für Schritt begleitet, wussten genau, was wann zu tun ist, und konnten innerhalb kürzester Zeit qualifiziertes Personal eistellen. Das System ist effizient, einfach und funktioniert wirklich."
Dr. Tim Feige aus Ulmen
Ausgangssituation
Es bestand die Kapazität und der Wunsch, mehr hochwertige und umfangreichere Arbeiten im Bereich Implantate und Zahnersatz machen zu können. Die Praxis hatte auch einen guten Zulauf an Neupatienten, jedoch fehlte es an den Patienten, die genau den gewünschten Befund und Bedarf haben.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 12 Monaten
- 40.000€ Mehrumsatz in den ersten 3 Monaten
- Umsatzsteigerung von 272.000€ im ersten Jahr der Zusammenarbeit
- 3–5 qualifizierte Patientenanfragen pro Woche
- Dr. Buschmann und sein Team freuen sich jede Woche auf den anstehenden Behandlungsplan
"Ich habe schon einige Kanäle getestet für die Gewinnung von Patienten für unseren Schwerpunkt, aber so gezielt und mit einer solchen Qualität wie in der Zusammenarbeit mit Leo McGuire habe ich das noch nirgendwo gesehen. Ich freue mich auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!"
Dr. Andreas Buschmann aus Lübeck
Ausgangssituation
Methoden wie Zeitungsannoncen, Anzeigen in Stellenportalen und Social Media brachten nicht den gewünschten Erfolg. Zwei neue Mitarbeiter für die Assistenz und die Rezeption wurden zeitnah gebraucht.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 12 Monaten
- Einstellung von jeweils 2 ZFA für die Assistenz und 2 ZFA für die Rezeption nach 3 Monaten
- Einstellung von 3 weiteren ZFA/ZMP in der Assistenz und Prophylaxe
"Mit diesen Ergebnissen hätten wir nicht gerechnet. In den ersten 2 Monaten konnten wir 4 neue Mitarbeiterinnen für die Assistenz und Rezeption einstellen. Wir würden es jeder Praxis empfehlen, die neue Mitarbeiter gewinnen möchte.“
Dr. Andreas Broschk aus Münster
Ausgangssituation
Als erfolgreiche Praxis fehlte ein erfolgreicher Social Media Kanal in der Praxismarketing-Strategie, jedoch waren die internen Kapazitäten zu gering und das Know-How dazu nicht vorhanden. Zudem sollte die Mitarbeitergewinnung erleichtert und die Gewinnung von jungem qualitiativen Patientenklientel angetrieben werden.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 12 Monaten
- jeden Monat virale Videos mit bis zu 330.000 Aufrufen
- zahlreiche Patientenanfragen
- Follower-Wachstum bei 25% pro Monat
- bis zu 5 Initiativbewerbungen von ZFA/ZMP/ZMV pro Monat
"Wir haben viele Neupatienten und Initiativbewerbungen bekommen. Ich würde die Zusammenarbeit mit Leo McGuire allen Inhabern von Zahnarztpraxen empfehlen, die mit der Zeit gehen wollen."
Dr. Philipp Böll aus Viernheim
Wie wir Ihrer Praxis weiterhelfen können
Mitarbeiter gewinnen, binden & Arbeitgebermarke aufbauen
Die Gewinnung guter und passender Mitarbeiter ist für Ihre Praxis essenziell. Durch unser Konzept unterstützen wir Sie dabei, in kurzer Zeit offene Stellen zu besetzen, zukünftig Mitarbeiter besser einzuarbeiten und zu binden und langfristig nie wieder akut auf Personalsuche gehen zu müssen, weil Sie eine starke Arbeitgebermarke haben. Im Durchschnitt erhalten Sie 1–3 gute Bewerbungen pro Woche und besetzen Ihre offenen Stellen in 30–90 Tagen.
Wirtschaftlichkeit steigern und die richtigen Patienten gewinnen
Ihre Praxis muss wirtschaftlich sein und die richtigen Patienten haben. Durch unser Konzept unterstützen wir Sie dabei, die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen, indem Ihre Patientenkommunikation optimal funktioniert und Sie Anfragen von den richtigen Menschen für Ihre Schwerpunktleistungen erhalten. Im Durchschnitt erzielen Sie eine Umsatzsteigerung in Höhe von 230.000€ im Jahr.
Erfolgreich mit viralen Videos auf Social Media – ohne Werbekosten
Durch Social Media bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke auf, gewinnen einfacher Mitarbeiter und mehr von den richtigen Patienten – vor allem, wenn Sie einen Schwerpunkt in Ihrer Praxis haben – und Sie verschaffen sich einen festen Wettbewerbsvorteil. Als Dienstleister unterstützen wir Sie dabei, hunderttausende Aufrufe mit Social Media Videos zu erreichen – mit nur 6 Stunden Zeit im Quartal und ohne Werbekosten.
Mehr Umsatz und Gewinn durch Strukturen – ohne mehr Arbeitszeit
Wenig Zeit, geringe Gewinne trotz vieler guter Patienten und eines vollständigen Teams – das sind die Folgen fehlender oder suboptimaler Praxisstrukturen. Über die Jahre haben wir mit den erfolgreichsten Praxen Deutschlands zusammengearbeitet und in hunderte erfolgreiche Praxen hineingeschaut. Wir unterstützen Sie dabei, 11 fundamentale Praxisstrukturen zu optimieren oder aufzubauen, die optimal aufgestellt sein müssen, damit die Praxis im Inneren gesund und hoch wirtschaftlich ist – bei guter Lebensqualität für den Inhaber. Im Durchschnitt gewinnen Sie 2 Stunden Zeit pro Woche und erzielen eine Umsatzsteigerung von 140.000€.
Über uns
Mein Name ist Leo McGuire. Seit 5 Jahren unterstütze ich Zahnarzt-, Facharzt- und Fachzahnarztpraxen dabei, gezielt passende Mitarbeiter und Patienten für Behandlungsschwerpunkte zu gewinnen.
Mit meinem 25-köpfigen Team habe ich bereits über 600 Praxen erfolgreich begleitet. Unsere Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit sorgen für große Beliebtheit in der Branche – wofür wir ebenso dankbar sind wie unsere Kunden für die Ergebnisse.
Wir leben vor, was wir vermitteln: Deshalb wurden wir von kununu als Top-Company 2024 & 2025 für exzellente Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberbewertungen ausgezeichnet.
Leo McGuire
Geschäftsführung & Kundenerfolgsmanagement
Marius Notthoff
Leitung Strategieberatung
Erdal Eker
Strategieberatung
Tim Wolter
Strategieberatung
Bernadetta Garrick
Online-Marketing
Philipp Meder
Leitung Online-Marketing
Çağla Atasoy
Online-Marketing
Melissa Erdogan
Social-Media-Management
Tom Pfannschmidt
Videoproduktion
Lucas Kern
Videoproduktion
Selim Hamrouni
Videoproduktion
...und 15 weitere
Mitarbeiter
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?
Schritt 1
Kostenfreies Erstgespräch
In einem unverbindlichen, 15-minütigen Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre aktuelle Praxissituation genau zu verstehen, Ihre Ziele und Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam herauszufinden, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll und erfolgversprechend ist.
Schritt 2
Kostenfreie Beratung & Konzepterstellung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das exakt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Praxis abgestimmt ist. Dabei beraten wir Sie nicht nur fundiert, sondern auch persönlich und auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Schritt 3
Zusammenarbeit
Ob reine Beratung, gezielte Dienstleistungen zur Zielerreichung oder die vollständige Übernahme des Marketings für Patienten- und Mitarbeitergewinnung sowie Schulung des Praxisteams – wir stellen höchste Ansprüche an unsere Arbeit, bringen umfassende Erfahrung mit und bieten fest zugewiesene, top ausgebildete 1:1-Ansprechpartner. Eine Zusammenarbeit, die man nicht mehr missen möchte.
Häufig gestellte Fragen
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