Für Zahnärzte, Fachzahnärzte & Fachärzte in eigener Praxis
Mehr Erfolg und mehr Zeit durch die richtigen Patienten, Mitarbeiter und Strukturen
Steigern Sie Ihren Umsatz um ⌀230.000€ pro Jahr, durch die richtigen Patienten und Praxisstrukturen – ohne mehr Stress
Gewinnen Sie passende Mitarbeiter in ø60 Tagen und bauen Sie eine starke Arbeitgebermarke auf, durch intelligentes Employer Branding
Nutzen Sie Social Media zielführend für Ihren Praxiserfolg – ohne unauthentisches oder werberisches Auftreten
Über 500 Praxisinhaber vertrauen uns.
TÜV-zertifiziert – Bekannt aus Branchenmagazinen – Exzellent bewertet
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Wie Sie 1–3 gute Bewerbungen pro Woche erhalten und in ø60 Tagen Fachkräfte einstellen
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Wie Sie ø230.000 mehr Honorarumsatz pro Jahr erzielen – ohne mehr Zeit zu investieren
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Wie Sie auf Social Media viral gehen und Mitarbeiter & Patienten gewinnen – ohne Werbekosten
Ratgeber-Buch inkl. Hörbuch:
Wie Sie Arzt und Unternehmer sein vereinen und Ihre Ziele erreichen mit Positionierung, Marketing & Kommunikation
Warum hunderte Praxen in Deutschland auf uns setzen
5 Jahre Erfahrung. 500 Praxen in Betreuung.
Über 100 Referenzen und 5-Sterne-Bewertungen.
Mehr Umsatz, Zeit und passende Mitarbeiter.
Diese Ergebnisse erzielen unsere Kunden mit uns
Dr. Andreas Buschmann – Zahnarztpraxis Dentinatorium
Ausgangssituation
Es bestand die Kapazität und der Wunsch, mehr hochwertige und umfangreichere Arbeiten im Bereich Implantate und Zahnersatz machen zu können. Die Praxis hatte auch einen guten Zulauf an Neupatienten, jedoch fehlte es an den Patienten, die genau den gewünschten Befund und Bedarf haben.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 12 Monaten
  • 40.000€ Mehrumsatz in den ersten 3 Monaten
  • Umsatzsteigerung von 272.000€ im ersten Jahr der Zusammenarbeit
  • 3–5 qualifizierte Patientenanfragen pro Woche
  • Dr. Buschmann und sein Team freuen sich jede Woche auf den anstehenden Behandlungsplan
"Ich habe schon einige Kanäle getestet für die Gewinnung von Patienten für unseren Schwerpunkt, aber so gezielt und mit einer solchen Qualität wie in der Zusammenarbeit mit Leo McGuire habe ich das noch nirgendwo gesehen. Ich freue mich auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!"
Dr. Andreas Buschmann aus Lübeck
Dr. Rainer Schmidt – Zahnärzte am Kloster
Ausgangssituation
Dr. Rainer Schmidt war auf der Suche nach einem Weg, mit dem er möglichst viele qualitätsbewusste Patienten in seiner Region ansprechen kann, die gleichzeitig einen Behandlungswunsch im Bereich umfangreicher Implantologie und vollkeramischer Prothetik haben.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
  • ca. 70.000€ Mehrumsatz in den ersten 3 Monaten
  • monatlich fortlaufend 5-stelliger zusätzlicher Umsatz
  • 2–3 hochqualifizierte Anfragen für umfangreiche Implantologie- und Prothetikfälle pro Woche
  • 50% der anfragenden Patienten sind Selbstzahler, privat versichert oder schon mehrere Jahre zahnzusatzversichert
"Es war der richtige Schritt! Ich habe Leo McGuire persönlich kennengelernt und mich dann prompt für die Zusammenarbeit entschieden. Die bisherigen Ergebnisse können sich sehen lassen!"
Dr. Rainer Schmidt aus Wennigsen
Zahnarzt
Employer Branding
Alfred Krappen – Südwallpraxis Zahnarzt Dr. Krappen
Ausgangssituation
Herkömmliche Methoden wie Zeitungsanzeigen brachten keine Bewerbungen mehr ein. Durch das stetige Wachstum der Praxis benötigt diese immer wieder neue Bewerbungen und Mitarbeitende.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 24 Monaten
  • 2 Einstellungen in den ersten 2 Monaten
  • 4 Einstellungen in den ersten 12 Monaten
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke in der Region
  • konstant 2–4 gute Initiativbewerbungen pro Monat, sodass im Falle einer Vakanz diese nach 30 Tagen besetzt werden kann
"Da musste ein Profi ran und deswegen haben wir uns natürlich für Leo McGuire entschieden, weil wir aus dem ersten Bereich gute Erfahrungen hatten und dann haben wir gesagt, wir machen das weiter."
Alfred Krappen aus Geldern
Zahnarzt
Social Media
Dr. Philipp Böll – Zahnarztpraxis Böll
Ausgangssituation
Als erfolgreiche Praxis fehlte ein erfolgreicher Social Media Kanal in der Praxismarketing-Strategie, jedoch waren die internen Kapazitäten zu gering und das Know-How dazu nicht vorhanden. Zudem sollte die Mitarbeitergewinnung erleichtert und die Gewinnung von jungem qualitiativen Patientenklientel angetrieben werden.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 12 Monaten
  • jeden Monat virale Videos mit bis zu 330.000 Aufrufen
  • zahlreiche Patientenanfragen
  • Follower-Wachstum bei 25% pro Monat
  • bis zu 5 Initiativbewerbungen von ZFA/ZMP/ZMV pro Monat
"Wir haben viele Neupatienten und Initiativbewerbungen bekommen. Ich würde die Zusammenarbeit mit Leo McGuire allen Inhabern von Zahnarztpraxen empfehlen, die mit der Zeit gehen wollen."
Dr. Philipp Böll aus Viernheim
Kieferorthopäde
Nicholas Müller – Fachpraxis für Kieferorthopädie Lodde Müller Lodde
Ausgangssituation
Herkömmliche Methoden zur Mitarbeitersuche haben nur wenige Erfolge gebracht. Ziel war es, Mitarbeiter zu gewinnen, die besser zum Team passen.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
  • Einstellung von 3 ZFA für die Behandlungsassistenz
  • Einstellung von 3 Azubis
  • Entlastung des Teams durch mehrere neue Mitarbeiter, die wirklich ins Team passen
"Wir haben drei Auszubildende und drei ausgelernte Fachkräfte für unser Team gewinnen können. Allen Kollegen, die auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern sind, kann ich nur empfehlen, diesen Weg in Erwägung zu ziehen."
Nicholas Müller aus Lohne
Martin Hoy – Zahnarztpraxis Dr. Hoy
Ausgangssituation
Es bestand die Kapazität und der Wunsch, mehr hochwertige und umfangreichere Arbeiten im Bereich biologische Zahnheilkunde machen zu können und sich für das Thema als DIE Praxis in der Region zu positionieren.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 9 Monaten
  • 8.000€–29.000€ Mehrumsatz pro Monat
  • ein einziger Fall mit ca. 25.000€ refinanzierte die Zusammenarbeit für über ein Jahr im Voraus
  • Martin Hoy bringt das Thema biologische Zahnheilkunde in seiner Region voran und immer mehr Patienten werden für das Thema erfolgreich sensibilisiert
"Wer sich für einen Behandlungsschwerpunkt positionieren und mit diesem seine Umsätze steigern möchte, ist hier genau richtig. Wichtig ist, dass man mitmacht und das Konzept von McGuire wirklich verfolgt. Auch hervorzuheben ist, dass wenn die Anfragenanzahl mal abnimmt, das Team von Leo McGuire sich sofort mit der Thematik beschäftigt, eine Lösung entwickelt und schon wenige Tage später wieder mehr Anfragen eingehen."
Martin Hoy aus Falkenstein
Zahnarzt
Dr. Ulrich Schmitt – Ihre Zahnärzte am Schloss
Ausgangssituation
Über herkömmliche Methoden kamen entweder nicht passende oder gar keine Bewerbungen.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 3 Monaten
  • Einstellung von 2 Vollzeitkräften (ZFA und Assistenz)
  • Einstellung von 2 Teilzeitkraft (Rezeption)
  • Entlastung des Teams durch motivierte und engagierte Mitarbeiter, die sich mit den Werten der Praxis identifizieren können
"Wir haben sehr schnell sehr viele Bewerbungen bekommen und konnten dann auch schnell zwei tolle Mitarbeiterinnen einstellen, sogar in Vollzeit. Das war was, was ich vorher nie zu hoffen wagte."
Dr. Ulrich Schmitt aus Bergisch Gladbach-Bensberg
Facharzt
Dr. Jochen Weitz – Collegium KieferGesichtsChirurgie Augsburg
Ausgangssituation
Herkömmliche Methoden zur Mitarbeitersuche haben nicht zum Erfolg geführt. Zudem sollte das Team entlastet und Raum für mehr Patienten geschaffen werden.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
  • Einstellung von 4 ZFA/MFA für die Behandlungsassistenz und die OP-Assistenz
  • zahlreiche Bewerbungen von Fachkräften
  • Entlastung des Teams
"McGuire bietet ein sehr gutes und professionelles Personalrecruitment. Wir konnten allein 3 neue Mitarbeiter in den ersten 4 Monaten finden. So kann es weitergehen!"
Dr. Jochen Weitz aus Augsburg
Facharzt
Dr. Olaf Backhus – Zentrum für Diabetologie Bergedorf
Ausgangssituation
Die herkömmlichen Wege der Personalgewinnung reichten schon einige Zeit nicht mehr aus, um den Personalbedarf der großen Praxis zu decken. Zur Entlastung des Praxisteams sollten mehrere Stellen besetzt und eine langfristige Strategie für die Mitarbeitergewinnung entwickelt werden.
Ergebnisse der Zusammenarbeit nach 6 Monaten
  • Einstellung von 8 MFA für die Bereiche Behandlung, Rezeption und Labor
  • Entlastung des Teams
  • Implementierung eines langfristigen Konzepts zur Mitarbeitergewinnung
"Sicher waren wir vor der Zusammenarbeit skeptisch, ob die Erfolge sich einstellen würden, da das Vorgehen für uns neu war. Nach nun gut 6 Monaten konnten wir mehrere Einstellungen erzielen und empfehlen die Zusammenarbeit gerne weiter."
Dr. Olaf Backhus aus Hamburg-Bergedorf
Sie möchten ähnliche Ergebnisse für sich und Ihre Praxis erzielen?
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Wie wir Ihrer Praxis weiterhelfen können
Mitarbeiter gewinnen, binden & Arbeitgebermarke aufbauen
Die Gewinnung guter und passender Mitarbeiter ist für Ihre Praxis essenziell. Durch unser Konzept unterstützen wir Sie dabei in kurzer Zeit offene Stellen zu besetzen, zukünftig Mitarbeiter besser einzuarbeiten und zu binden und langfristig nie wieder akut auf Personalsuche gehen zu müssen, weil Sie eine starke Arbeitgebermarke haben. Im Durchschnitt erhalten Sie 1–3 gute Bewerbungen pro Woche und besetzen Ihre offenen Stellen in 30–90 Tagen.
Wirtschaftlichkeit steigern und die richtigen Patienten gewinnen
Ihre Praxis muss wirtschaftlich sein und die richtigen Patienten haben. Durch unser Konzept unterstützen wir Sie dabei die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen, indem Ihre Patientekommunikation optimal funktioniert und Sie Anfragen von den richtigen Menschen für Ihre Schwerpunktleistungen erhalten. Im Durchschnitt erzielen Sie eine Umsatzsteigerung in Höhe von 230.000€ im Jahr.
Erfolgreich mit viralen Videos auf Social Media – ohne Werbekosten
Durch Social Media bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke auf, gewinnen einfacher Mitarbeiter und mehr von den richtigen Patienten – vor allem, wenn Sie einen Schwerpunkt in Ihrer Praxis haben – und Sie verschaffen sich einen festen Wettbewerbsvorteil. Als Dienstleister unterstützen wir Sie dabei. hunderttausende Aufrufe mit Social Media Videos zu erreichen – mit nur 6 Stunden Zeit im Quartal und ohne Werbekosten.
Mehr Umsatz und Gewinn durch Strukturen – ohne mehr Arbeitszeit
Wenig Zeit, geringe Gewinne trotz vieler guter Patienten und eines vollständigen Teams – das sind die Folgen fehlender oder suboptimaler Praxisstrukturen. Über die Jahre haben wir mit den erfolgreichsten Praxen Deutschlands zusammengearbeitet und in hunderte erfolgreiche Praxen hineingeschaut. Wir unterstützen Sie dabei, 11 fundamentale Praxisstrukturen zu optimieren oder aufzubauen, die optimal aufgestellt sein müssen, damit die Praxis im Inneren gesund und hoch wirtschaftlich ist – bei guter Lebensqualität für den Inhaber. Im Durchschnitt gewinnen Sie 2 Stunden Zeit pro Woche und erzielen eine Umsatzsteigerung von 140.000€.
Über uns
Mein Name ist Leo McGuire. Seit 5 Jahren unterstütze ich Zahnarzt-, Facharzt- und Fachzahnarztpraxen dabei, gezielt passende Mitarbeiter und Patienten für Behandlungsschwerpunkte zu gewinnen.
Mit meinem 25-köpfigen Team habe ich bereits über 500 Praxen erfolgreich begleitet. Unsere Kompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit sorgen für große Beliebtheit in der Branche – wofür wir ebenso dankbar sind wie unsere Kunden für die Ergebnisse.
Wir leben vor, was wir vermitteln: Deshalb wurden wir von kununu als Top-Company 2024 & 2025 für exzellente Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberbewertungen ausgezeichnet.
Leo McGuire
Geschäftsführung & Kundenerfolgsmanagement
Marius Notthoff
Leitung Strategieberatung
Erdal Eker
Strategieberatung
Tim Wolter
Strategieberatung
Bernadetta Garrick
Online-Marketing
Philipp Meder
Leitung Online-Marketing
Çağla Atasoy
Online-Marketing
Melissa Erdogan
Social-Media-Management
Tom Pfannschmidt
Videoproduktion
Lucas Kern
Videoproduktion
Denise Giacinto
Videoproduktion
...und 15 weitere
Mitarbeiter
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?
Schritt 1
Kostenfreies Erstgespräch
In einem unverbindlichen, 15-minütigen Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre aktuelle Praxissituation genau zu verstehen, Ihre Ziele und Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam herauszufinden, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll und erfolgversprechend ist.
Schritt 2
Kostenfreie Beratung & Konzepterstellung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept, das exakt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Praxis abgestimmt ist. Dabei beraten wir Sie nicht nur fundiert, sondern auch persönlich und auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Schritt 3
Zusammenarbeit
Ob reine Beratung, gezielte Dienstleistungen zur Zielerreichung oder die vollständige Übernahme des Marketings für Patienten- und Mitarbeitergewinnung sowie Schulung des Praxisteams – wir stellen höchste Ansprüche an unsere Arbeit, bringen umfassende Erfahrung mit und bieten fest zugewiesene, top ausgebildete 1:1-Ansprechpartner. Eine Zusammenarbeit, die man nicht mehr missen möchte.
Aktuelle Presseberichte
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?
Die meisten Agenturen haben kein spezifisches Branchenverständnis oder ein klares Konzept, das vorhersehbare Erfolge garantiert. Für Praxen ist das oft frustrierend. Wir bei McGuire hingegen bieten eine Komplettlösung für den jeweiligen Anforderungsbereich – sei es, passende Mitarbeiter zu gewinnen, Umsätze zu steigern oder die Social-Media-Präsenz auszubauen.
Wir bieten keine reinen Agenturdienstleistungen an, sondern integrieren immer einen Beratungsanteil. Das bedeutet, wir unterstützen Sie bei den richtigen Personalentscheidungen und Bewerbungsprozessen, der optimalen Patientenberatung, den praxisinternen Terminprozessen und der effizienten Praxisorganisation. Sie haben jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner – einen echten Experten, der ausschließlich für Sie zuständig ist. Zusätzlich haben Sie wöchentlich die Möglichkeit, mit Experten aus unserem Team sowie direkt mit Leo McGuire als Gründer und Geschäftsführer zu sprechen.
Aktuell sind wir einer der größten Anbieter mit über 600 Kunden und mehr als 25 Mitarbeitern in Vollzeit und liefern seit Jahren kompromisslos herausragende Ergebnisse.
Bieten Sie Beratungen oder Dienstleistungen an?
Sowohl als auch. Unsere Leitlinie ist maximale Effizienz und bestmögliche Ergebnisse für Sie als Praxisinhaber. Unser Ansatz ist klar: Dort, wo eine Dienstleistung die besten Ergebnisse verspricht, übernehmen wir die Umsetzung. Für alle praxisinternen Themen bieten wir hingegen strategische Beratung an – inklusive präziser Anleitungen und Leitfäden, wie Sie bestimmte Prozesse optimal gestalten und implementieren.
So stellen wir sicher, dass unsere Unterstützung für Sie stets effizient und wirkungsvoll ist.
Für welche Arten von Praxen arbeiten Sie?
Wir unterstützen Zahnarzt-, Fachzahnarzt- und Facharztpraxen dabei, gezielt passende Mitarbeiter zu gewinnen, ihre Umsätze zu steigern oder ihre Marke auf Social Media erfolgreich aufzubauen. Dabei ist es unerheblich, ob Ihre Praxis aus einem Behandler und fünf Mitarbeitern besteht oder aus zwölf Behandlern und 120 Mitarbeitern.
Dank unserer Erfahrung haben wir bereits Praxen jeder Größe und Fachrichtung erfolgreich begleitet.
Wie lange dauert eine Zusammenarbeit mit Ihnen?
Die Dauer der Zusammenarbeit richtet sich nach den individuellen Zielen Ihrer Praxis. Abhängig von Ihren Anforderungen kann die Zusammenarbeit zwischen 3 und 12 Monaten liegen.
Wie hoch sind die Kosten?
Die Kosten hängen von den gewünschten Dienstleistungen und Zielen ab. In einem kostenlosen Erstgespräch informieren wir Sie transparent über die Preise und finden gemeinsam die passende Lösung für Ihre Anforderungen.
Wir liefern Qualität! Wir sind zertifiziert im
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